什么是三體系認證：

　　三體系認證又叫三標體系認證或三標一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)管理體系。三體系是以guo家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標準法和計量法等法規和產(chǎn)品標準為依據，通過(guò)組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設備設施、經(jīng)營(yíng)品項和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運行和管控，以達到人員、質(zhì)量保證、環(huán)境保護、顧客滿(mǎn)意和企業(yè)受益的一種宏觀(guān)的管理理念。

　　申請三體系認證須具備以下基本條件：

　　具備獨立的法人資格或經(jīng)獨立的法人授權的組織;

　　按照所申請體系的要求建立文件化的管理體系;

　　已經(jīng)按照文件化的體系運行三個(gè)月以上，并在進(jìn)行認證審核前按照文件的要求進(jìn)行一次管理評審和內部質(zhì)量體系審核。

　　企業(yè)進(jìn)行三體系認證的意義：

　　一、三體系是企業(yè)管理現代化的重要標志：

　　1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內部法規，使企業(yè)的管理走向法制。

　　2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng)，使管理部門(mén)的工作得到各部門(mén)的主動(dòng)支持與配合。

　　3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續改進(jìn)的有效機制。通過(guò)管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現管理中存在的問(wèn)題，實(shí)現持續改進(jìn)的機制。

　　二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì )責任的佐證和媒介：

　　1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩定，追求“無(wú)缺陷”的目標，對客戶(hù)負責的形象。

　　2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過(guò)程中節約資源，追求“0排放”目標，對社會(huì )負責的形象與責任。

　　3、職業(yè)健康管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過(guò)程中少0事故、職業(yè)bing，追求“0事故”的目標，對員工負責的形象與責任。

　　三、具有直接或間接經(jīng)濟效益、社會(huì )效益：

　　企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認證，要有一定的投入，但也會(huì )得到豐厚的回報，有造福社會(huì )的社會(huì )效益，也會(huì )產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益。

　　1、質(zhì)量管理體系：穩定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng)。

　　2、環(huán)境管理體系：節約能源資源，降低企業(yè)成本;持續達到排放、減少排污費用，提高市場(chǎng)競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。

　　3、減少工傷事故、職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調動(dòng)員工積極性;為保持社會(huì )穩定作貢獻。